IT-Application Manager
Pubblicato il 30-08-2026 - Business Pool in San Candido
strumenti di lavoro moderni e innovativi
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Team & cultura aziendale
Regali per i dipendenti
Sviluppo personale e professionale
formazione personale e competente
Salute & benessere
Convenzioni sportive
Salute & benessere
Programmi di prevenzione sanitaria
Team & cultura aziendale
gite aziendali - eventi di teambuilding
Contributi finanziari
Contributi finanziari
Contributo al fondo pensione complementare
Contributi finanziari
Il nostro cliente è un'azienda industriale leader in Alto Adige che offre, tra l'altro, soluzioni innovative nei settori dei sistemi di protezione dei cavi e dei collegamenti via cavo. Per il suo team IT cerchiamo te, come importante anello di congiunzione tra i reparti specialistici e i produttori di software. Ti assicurerai che gli strumenti di produzione digitali funzionino esattamente come dovrebbero, con l'obiettivo di migliorare continuamente la qualità.
Mansioni
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- Gestione dei requisiti e funzione di collegamento: raccolta e analisi dei requisiti direttamente dall'azienda e traduzione di tali richieste in concetti tecnici (user stories) per il team di sviluppo.
- Controllo dello sviluppo: coordinamento tecnico del team di sviluppo esterno. Modererai le riunioni periodiche e ti assicurerai che tutti sappiano cosa fare.
- Progettazione dei processi: consulenza ai reparti specializzati per l'armonizzazione dei processi aziendali e del software, con l'obiettivo di trovare insieme il miglior flusso di lavoro possibile.
- Garanzia di qualità e rilasci: coordinamento dei test, esecuzione di controlli interni e pianificazione degli aggiornamenti (rilasci) affinché tutto funzioni correttamente.
- Trasferimento di conoscenze e assistenza: creazione di una struttura di utenti chiave, preparazione di materiali didattici e assistenza in caso di guasti complessi nell'attività quotidiana (assistenza di secondo livello).
- Gestione delle interfacce: coordinamento del collegamento al sistema ERP e monitoraggio delle integrazioni di sistema e dello scambio di dati tra le applicazioni.
Profilo e benefici
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- Cerchiamo un team player con conoscenze di software e interesse per la gestione dei progetti.
- Formazione ed esperienza: hai completato un corso di laurea (informatica, informatica economica, economia aziendale con focus sull'IT) o una formazione IT equivalente, ad esempio una maturità con focus sull'informatica. Una prima esperienza professionale nella gestione di progetti IT o nell'assistenza alle applicazioni sarebbe un vantaggio, ma non è un requisito indispensabile: il nostro cliente sarà lieto di formarti nel tuo nuovo campo di attività!
- Conoscenza del software: non devi saper programmare,
ma devi capire come viene sviluppato il software, cosa sia un “release” e come formulare i requisiti in modo che gli sviluppatori esterni possano comprenderli.
- Talento organizzativo: lavori in modo strutturato, mantieni una visione d'insieme anche quando devi gestire molti argomenti in parallelo e sei in grado di stabilire le priorità.
- Ottime capacità comunicative e linguistiche: grazie al tuo stile di comunicazione chiaro e diretto, sei in grado di interagire in modo mirato con i reparti specialistici e gli sviluppatori e di trovare un denominatore comune alle loro esigenze. Poiché dovrai gestire il team di sviluppo esterno, l'inglese non rappresenta un problema nella tua routine lavorativa quotidiana. Il nostro cliente richiede la conoscenza del tedesco e dell'italiano per la comunicazione. xysqume
- Vantaggioso: l'esperienza nel campo del software aziendale (ad es. ERP, MES, QAS o DMS) è un plus, ma non è un requisito indispensabile: ciò che devi sapere sui processi interni lo puoi imparare!
L'azienda offre:
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- Una posizione chiave di responsabilità con prospettive a lungo termine
- Un ambiente di lavoro innovativo e moderno con processi decisionali rapidi
- Opportunità di sviluppo personale e formazione continua mirata
- Ristorante aziendale con cucina interna
- Attività sportive collettive
- Retribuzione interessante e benefici sociali aziendali come fondo sanitario, piattaforma welfare, premio di risultato, fondo pensione integrativo
- Eventi aziendali e omaggi
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