Capo Cantiere Impianti Termoidraulici...
Pubblicato il 30-08-2026 - Jobbydoo in Padova
Capo cantiere impianti termoidraulici... Jobbydoo PADOVA, ITDescrizione dell’offerta di lavoro
Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un resistente orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente. Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI TERMOIDRAULICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa con il compito di coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini. La risorsa sarà presente stabilmente in cantiere e avrà la responsabilità di organizzare, controllare e coordinare le maestranze operative, costituite da subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e, quando necessario, elettricisti e altre figure tecniche coinvolte nella commessa. Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione operativa di cantiere, capacità di lettura del progetto termotecnico e attitudine al coordinamento costante con i Project Manager termotecnici ed elettrici. Nel tempo, la risorsa potrà inoltre ampliare le proprie competenze anche sugli aspetti elettrici delle commesse.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Organigramma
Riporto al Responsabile
Principali Responsabilità
- Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio;
- Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa;
- Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità;
- Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali;
- Leggere e interpretare progetti termotecnici, idraulici e meccanici;
- Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
- Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici;
- Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive;
- Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali;
- Contribuire alla gestione operativa della commessa in termini di qualità, sicurezza e produttività;
- Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine in aziende di installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari;
- Solida conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini;
- Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici;
- Gradita conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici;
- Capacità di predisporre distinte base di materiali e apparecchiature impiantistiche;
- Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti;
- Capacità di controllo qualità delle lavorazioni;
- Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
- Patente B;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità organizzative e di pianificazione;
- Team working;
- Orientamento al risultato;
- Problem solving.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Zona Padova (PD)
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
- Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
- Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;
- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35. K
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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