Store Manager Per Nuova Hamburgeria...

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Descrizione dell’offerta di lavoro

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

DescrizioneVuoi guidare un team in un'hamburgeria dinamica e in forte crescita? CRASHIT apre a Bologna a settembre e cerca uno store manager per coordinare il nuovo punto vendita. Se hai esperienza nella gestione di locali fast food e cerchi un ruolo con responsabilit concrete, questa è l'occasione per entrare in un progetto ambizioso fin dall'inizio. Ti offriamo formazione dedicata gi da fine luglio/agosto, retribuzione competitiva con bonus sul fatturato e un ambiente giovane dove fare la differenza.

Cosa Farai

- Coordinerai il team di sala e cucina, assicurando un servizio veloce e di qualit
- Gestirai l'apertura e la chiusura del locale seguendo le procedure aziendali
- Organizzerai ordini e forniture, controllando scorte e qualit dei prodotti
- Programmerai i turni del personale ottimizzando coperture e disponibilit
- Seguirai la gestione cassa, verificando incassi e quadrature giornaliere
- Monitorerai gli standard operativi e il rispetto delle norme igienico-sanitarie

Chi Cerchiamo




- Hai almeno 1 anno di esperienza come store manager o ruoli analoghi
- Conosci le dinamiche operative di un locale fast food o hamburgeria
- Sai gestire un team, motivare i collaboratori e risolvere problemi in autonomia
- Hai familiarit con gestione cassa, ordini e organizzazione turni
- Sei disponibile su turni misti (4 giorni turno unico, 2 giorni spezzato) e weekend

Contratto

ContrattoContratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali). I turni sono organizzati in 4 giorni a turno unico e 2 giorni a turno spezzato. La retribuzione offerta è di 2.000 € netti al mese su 12 mensilit , con in più bonus sul fatturato che premiano i risultati del punto vendita. xysqume

Benefit

- Formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali, pasti inclusi durante i turni e abbigliamento da lavoro fornito.

Cosa offre l'azienda
- Formazione continua
- Premio fatturato
- Abbigliamento da lavoro
- Pasti inclusi per lo staff

Competenze necessarie
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Organizzazione ordini e forniture
- Programmare i turni
- Gestione cassa vetrinabakeca

#J-18808-Ljbffr

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