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L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Importante catena dicaffetterie , attenta all’eccellenza del servizio e alla qualità del prodotto, ricerca uno/aStore Manager per il punto vendita diTerni .

Dopo un percorso di training strutturato, entrerai nel team e gestirai in autonomia il punto vendita, occupandoti dell’organizzazione e della gestione del personale. Avrai l’opportunità di valorizzare le tue competenze e sviluppare una leadership efficace.

Requisiti

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- Esperienza, anche minima, nel settore food & beverage;

- Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative;

- Ottima gestione delle priorità anche in contesti dinamici;

- Buona conoscenza del pacchetto Office;

- Esperienza nella gestione di magazzino e ordini;

- Diploma di scuola superiore o studi in ambito economico, umanistico, alimentare o affine;

- Automunito/a (obbligatorio);

- Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi;

Mansioni e responsabilità

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- Supervisionerai le attività operative del punto vendita, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza, igiene,

qualità, servizio e pulizia;

- Coordinerai il team durante tutte le fasi della giornata, dall’apertura alla chiusura dello store;

- Valorizzerai le competenze del team, contribuendo alla crescita e delle performance della squadra;

- Collaborerai con il Team Manager e la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita;

- Ti interfaccerai con l’Ufficio del Personale per il monitoraggio e la gestione delle attività.

Offriamo

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- Contratto di lavoro a tempo indeterminato tempo pieno 40 ore;

- Welfare e Coaching aziendale;

- Ambiente di lavoro dinamico, giovanile, informale, con possibilità di crescita all’interno dell’Azienda.

SEI IL CANDIDATO/A IDEALE? xysqume

Per noi il profilo ideale è una persona intraprendente, affidabile, tenace, e riflessiva; che sappia comunicare e collaborare all’interno di una squadra e che sia motivata a mettersi in gioco per arrivare ad essere un punto di riferimento per i propri colleghi.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

Store Manager

Maestra

Bagnino

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Economo Ristorazione

Shampista e colorista