ADDETTO/A MOVIMENTAZIONE RIFIUTI - PATENTE C/CQC
Pubblicato il 30-08-2026 - A2A in Bergamo
Descrizione job
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Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a movimentazione rifiuti con patente C/CQC all'interno del team “Movimentazione e stoccaggio”.
La struttura ha lo scopo gestire le movimentazioni all’interno dell’area sia dei materiali di proprio utilizzo che derivanti da contratti di servizio o accordi intercompany; assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; garantire l’efficienza del parco mezzi assegnato.
Per quale Società
A2A Ambiente , società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.
Ti occuperai di
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- Sovrintendere agli scarichi di rifiuti urbani e speciali presso le aree di stoccaggio verificandone la conformità;
- Verificare il corretto stoccaggio dei rifiuti e l’ordine delle aree, ivi compreso vuotamento cestini;
- Caricare con mezzi meccanici (sollevatori telescopici “gru”, pale gommate e carrelli elevatori) gli automezzi per il trasporto di rifiuti all’esterno del sito;
- Movimentare i rifiuti all’interno del sito (autocarri a piano mobile o lift-car per movimentazione cassoni);
- Mantenere l’ordine e la pulizia delle aree comuni (comprese aree verdi) anche utilizzando veicolo spazzatrice;
- Svolgere attività di rifornimento carburante dei mezzi aziendali;
- Attività di controllo e supporto dell’area impianti (ad esempio presso l’impianto di depurazione);
- Supporto per la gestione del magazzino con attività di carico e scarico e prelievo materiali presso fornitori.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
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- Titolo di studio: qualifica o diploma di maturità;
- Patente di guida di categoria C con Carta Qualificazione Conducente (CQC);
- Costituiranno requisiti preferenziali: padronanza nella guida di pale gommate, sollevatori telescopici (caricatori “gru”) e carrelli elevatori ed un’esperienza nel settore dei rifiuti;
- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato e nei giorni festivi;
- Completano il profilo: propensione al lavoro di squadra, problem solving, sapersi relazionare con diversi interlocutori.
- Qualifica : Operaio/a
- Contratto Collettivo Nazionale : settore Servizi Ambientali
- Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda pari a 30.800€
- Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Pasti : buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Housing : iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
- A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità,
rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
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- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Atmosfera di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
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- Scadenza per presentazione candidatura 14/09/2026, 09:00
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