Addetto/a Back office commerciale - ufficio estero

30 ago - Verona
Iziwork

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Descrizione posizione

Per strutturata azienda industriale, leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchine e impianti industriali, ricerchiamo un Addetto/a back office commerciale da inserire all’interno dell’ufficio commerciale estero, a supporto delle attività commerciali e organizzative della divisione Industriale.
La risorsa, riportando direttamente al Direttore Commerciale della Divisione Industriale e collaborando con il team vendite, si occuperà di:

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- Gestione della corrispondenza commerciale con clienti e partner esteri

- Supporto nella preparazione e gestione di offerte commerciali

- Attività di traduzione e supporto linguistico durante meeting e videoconferenze

- Organizzazione di viaggi, trasferte e partecipazione a fiere di settore

- Supporto operativo e amministrativo alle attività dell’ufficio commerciale estero

Tasso di lavoro:

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- Giornata lavorativa





Retribuzione e Benefit

Compenso: 28.000 € - 32.000 € all’anno

Prerequisiti

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- Diploma o laurea ad indirizzo linguistico o commerciale

- Preferibile esperienza di 2/3 anni nel ruolo

- Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola, sia scritta che parlata

- Gradita conoscenza della lingua francese

- Buona conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo buone capacità organizzative e relazionali, proattività e spirito di iniziativa, predisposizione al lavoro in team.

E' previsto un inserimento diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato a seconda dell'esperienza e delle competenze del candidato.

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- Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

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- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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