BACK OFFICE RETAIL
Pubblicato il 30-08-2026 - Staff S.P.A. Filiale Permanent in Milano
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per un celebre brand del settore Ottica Retail uno/a ADDETTO/A BACK OFFICE Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). La risorsa sarà inserita all'interno di uno dei loro punti vendita su Milano e si occuperà di varie attività che garantiranno l' operatività del punto vendita.
Cosa farai:
- Gestirai l'inventario e gli ordini dei prodotti mediante diversi sistemi informatici;
- Supporterai i clienti tramite Whatsapp Business;
- Ti occuperai del rifornimento del punto vendita e dell'organizzazione della merce, di resi, conteggi ed etichettatura;
- Gestirai attività amministrative semplici e attività di cassa.
Le risorse che cerchiamo sono:
- Candidati iscritti al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99;
- Buona conoscenza di base degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office e delle principali applicazioni di comunicazione;
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro;
- Buone doti comunicative e predisposizione alla collaborazione con il team;
- Costituisce un requisito preferenziale una precedente esperienza nel settore retail o in attività analoghe.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga, inserimento al IV livello CCNL Commercio, RAL: 13/14K;
- Part-time: 21 ore settimanali su turni, dal martedì al venerdì;
- Ambiente inclusivo, vivace e orientato alla crescita;
- Formazione continua e affiancamento operativo;
- Accesso al welfare aziendale.
Luogo di lavoro: Milano (MI) - raggiungibile con metropolitana
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature di persone iscritte al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215