Un punto vendita nel settore della distribuzione commerciale nella zona di Casalmaggiore sta ampliando il proprio organico e cerca una figura di leadership per guidare il team nelle attività quotidiane.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, incentrato sulla soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Mansioni principali:
Gestione operativa completa del punto vendita
Coordinamento, motivazione e formazione del personale
Pianificazione turni e organizzazione risorse umane
Monitoraggio KPI di vendita e gestione degli ordini
Controllo scorte e coordinamento approvvigionamenti
Cura dell'esperienza cliente e risoluzione delle criticità
Reportistica periodica verso la direzione
Offerta e benefit:

Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600
Buoni pasto
Orario flessibile
Formazione continua
Bonus su obiettivi
Welfare aziendale
Requisiti:
adatto anche a profili junior
spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team
orientamento al risultato e visione analitica
ottime capacità organizzative e problem solving
disponibilità a lavorare su turnazioni, anche weekend
Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Casalmaggiore
by helplavoro.it

Direttore/trice store con esperienza breve

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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