RESPONSABILE PUNTO VENDITA

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Hai esperienza nel coordinamento di team e nella gestione operativa ed economica di un punto vendita retail?

Ti piacerebbe inserirti in una realtà retail strutturata e in costante crescita, che valorizza le competenze operative e offre concrete opportunità di crescita professionale e incentivi sul risultato?

Per importante azienda cliente, primaria realtà operante nel settore Retail e GDO non alimentare, siamo alla ricerca di uno

STORE MANAGER (F/M/NB)

Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi)
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, 2°
livello CCNL Terziario Confcommercio.
RAL indicativa tra € 32.000 e € 36.000 + indennità forfettaria straordinari + premio mensile riconosciuto a partire dal 5° mese di contratto.

La figura selezionata sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, presidiandone i risultati economici, l'organizzazione operativa e la qualità del servizio in accordo con l'Area Manager di riferimento. Gestione economica e commerciale




Presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita, monitorandone l'andamento e pianificando azioni correttive tempestive.
Analizzare i dati di vendita, la rotazione delle merci e le performance delle varie categorie merceologiche per individuare opportunità di crescita.
Garantire il controllo dei costi gestionali dello store e l'applicazione corretta delle politiche promozionali.
Gestione del team:
Coordinare, motivare e organizzare il personale del punto vendita (pianificazione dei turni in base ai flussi di affluenza, assegnazione compiti, gestione presenze).
Curare l'inserimento, l'affiancamento, la formazione continua e lo sviluppo dei collaboratori fornendo feedback costante.
Gestione della merce e del punto vendita
Monitorare e supervisionare i flussi di merce (ricezione, controllo, riassortimenti, gestione giacenze e prevenzione delle rotture di stock).
Coordinare le attivit

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