Junior Growth Specialist – Hybrid, High-Growth Program

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Jet HR cerca neolaureati o studenti per un programma di 6–12 mesi con tempo determinato. Il percorso è una rotazione tra tre funzioni: Business Development Representative (Sales), Go-To-Market Engineer (Growth) e Specialist (Organic/Paid/Go-To-Market).
La posizione offre formazione intensiva, giro veloce tra team e un impatto reale sulla crescita della startup. Il percorso termina con ulteriori mesi nel team con maggior fit, diritto a una guida continua e un ambiente ad alto ritmo.

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