ADDETTO/A ALLE PULIZIE
Pubblicato il 30-08-2026 - Humangest SpA Filiale di Genova in Genova
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore del FACILITY MANAGMENT la figura di un/una:
ADDETTO/A ALLE PULIZIE
Principali responsabilità:
La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione di un punto vendita, degli uffici e degli spogliatoi.
Requisiti:
- Disponibilità immediata
- Esperienza pregressa nella mansione.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA INDUSTRIA
2° LIVELLO
Retribuzione lorda oraria: 7,95
Retribuzione lorda mensile: 1.378,50 per il full time
Orario di lavoro: TEMPO PARZIALE 15 ore settimanali, dal Lunedì alla Venerdì nella fascia oraria 17:00 - 20:00.
NORDOVEST
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso,
nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 R