Operations & Reward Executive
Pubblicato il 30-08-2026 - JD SPORTS FASHION in Monza
Chi e' JD Group
Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e vivace al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
Parte del team People e a diretto riporto del People Ops & Reward Manager, l’Operations & Reward Executive supportera' le attività di amministrazione e paghe del personale del Gruppo JD.
Nel dettaglio,
supportera' l’ufficio People della sede Italiana nelle seguenti attività:
- Agira' come punto di contatto dell’ufficio HR fornendo assistenza per tutte le questioni e domande relative all’amministrazione del personale, buste paga, benefit e tutti gli eventi che impattano il cedolino;
- Si occupera' della gestione amministrativa della documentazione dei rapporti di lavoro quali assunzioni, tirocini, proroghe, cessazioni e trasformazioni, monitorando e tracciando tutti gli eventi (inclusa la gestione di malattia, maternità, infortuni, assenze) che hanno un riflesso sulle buste paga dei dipendenti, interfacciandosi con lo studio paghe esterno;
- Gestira' il processo di creazione, stampa e spedizione di ID Card o di altro materiale destinato ai negozi;
- Manterra' i rapporti con enti esterni quali INPS, INAIL, ITL, fondi, centri per l’impiego;
- Si occupera' dell'aggiornamento e manutenzione anagrafica dipendenti necessaria al funzionamento d