Impiegata Selezione del Personale

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Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.
Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.
Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Inserito/a nel Team dedicato ad un notevole Cliente del Gruppo, il/la candidato/a ha la responsabilità del processo di ricerca e selezione del personale in somministrazione da inserire presso le sedi del Cliente sul territorio di competenza.
Sarà responsabile del processo di recruiting dedicato e della delivery del servizio, in coordinamento con il resto del Team sulla base delle necessità del Cliente.
Il Recruiter si occupa di ricerca i candidati nel DB aziendale e altri database online, di gestire l’attività di social recruiting ai fini dell’ottimizzazione del reclutamento,



di screening delle candidature, phone interview di prima valutazione e colloqui di gruppo dedicati.
Titolo di studio: laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.
Esperienza: almeno 6 mesi in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Customer orientation.
CCNL applicato : CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi)
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.
Modalità di lavoro : Ibrido
Trasferte : Occasionali
Si offre iniziale contratto a tempo determinato
Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risu

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