Software Engineer .Net/Azure
Pubblicato il 30-08-2026 - Esprimo S. R. L. in Treviso
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un:
Senior Software Engineer/Full Stack Developer (.NET & Azure) con almeno 4 anni di esperienza
Principali responsabilità
- Sviluppare applicazioni enterprise scalabili e manutenibili.
- Realizzare API e servizi basati su microservizi.
- Collaborare in team Agile multidisciplinari.
- Garantire qualità del software tramite test automatizzati e quality gate.
- Contribuire all'evoluzione delle pratiche DevSecOps e dell'architettura applicativa.
- Monitorare e ottimizzare performance, affidabilità e osservabilità.
Requisiti tecnici
- Ottima conoscenza di C#, .NET 8/9/10, ASP.NET Core, NHibernate.
- Esperienza con Microservices, REST API,
Event-Driven Architecture, DDD, Clean Architecture e Design Patterns.
- Conoscenza di Microsoft Azure, Docker, Kubernetes, CI/CD e DevSecOps.
- Esperienza con strumenti di Observability: OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Azure Monitor/Application Insights.
- Competenze in test automation, TDD, Unit Test e Integration Test.
Sede operativa: Remoto
Retribuzione indicativa: RAL € 38.000/42.000
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e creativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).
Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/200