Strategic Compensation

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Geox, azienda globale leader nel settore calzature e abbigliamento, cerca una figura di Compensation & Vantaggi Specialist da inserire nella Direzione HR. La risorsa supporterà sistemi di retribuzione fissa/variabile, salary review e bonus annuali, elaborerà analisi retributive e dashboard HR, gestirà i programmi di welfare e collaborerà su job evaluation e performance.
Si richiede almeno 3 anni di esperienza, ottima padronanza di Excel e dell’inglese, e attitudine analitica e di teamwork.
J-18808-Ljbffr

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