Junior Financial Controller
Pubblicato il 30-08-2026 - Rollon Group in Roma
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Controlling e, in costante collaborazione con le diverse aree aziendali e le funzioni di Gruppo, si occuperà delle seguenti attività:analisi e predisposizione di scritture contabili di rettifica (ciclo attivo, ciclo passivo, transazioni intercompany, cespiti, ecc.); analisi consuntiva e previsionale di specifiche voci di conto economico e stato patrimoniale (es. Opex, Ageing); supporto nella predisposizione delle chiusure contabili mensili e della relativa reportistica gestionale; promozione ed esecuzione di controlli interni in ambito amministrativo-finanziario; verifica delle riconciliazioni dei saldi di contabilità generale e della conformità ai principi contabili applicabili; redazione delladocumentazione periodica a supporto dei processi di audit interni ed esterni; partecipazione ad ulteriori attività e progetti correlati alla funzione.Profilo ricercatolaurea in discipline economiche; esperienza pregressa, anche breve,
maturata in aziende strutturate o presso società di revisione; solida conoscenza dei principi contabili e delle principali pratiche di analisi economico-finanziaria (bilancio, conto economico, KPI finanziari, principi contabili italiani e internazionali); familiarità coni principali concetti di bilancio consolidato; ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint; spiccata attitudine all’analisi quantitativa e all’approccio numerico; ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.La risorsa ideale possiede solide capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli, unite alla capacità di operare efficacemente sotto pressione e di gestire scadenze ravvicinate, mantenendo al contempo un approccio partecipativo e orientato al lavoro trasversale con le diverse funzioni aziendali.L’opportunità prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.L 'azienda promuove le pari opportunità e si i