Addetto/a alle colazioni in hotel

30 ago - Pomezia
Etjca Group

Luogo di lavoro: Pomezia
Contratto: Da definire
Area: Ristorazione, Ospitalità alberghiera
Descrizione dell'offerta
ETJCA GROUP S.p.A. – Agenzia per il Lavoro , filiale di Aprilia ,
icerca per importante Hotel di Lusso a Pomezia (RM) 4 stelle un/a ADDETTO/A ALLE COLAZIONI fascia oraria 5:30-11:30
Ruolo e mansione:
- Allestimento e riordino della sala colazioni
- Preparazione e servizio di caffetteria (bevande calde e fredde)
- Accoglienza e assistenza clienti durante il servizio
- Rifornimento del buffet e controllo delle scorte
- Pulizia e sgombero dei tavoli e degli spazi comuni
- Mantenimento degli standard di igiene e ordine della sala

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa presso bar, caffetterie o strutture alberghiere
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità oraria e disponibilità agli straordinari
- Precisione e attenzione ai dettagli

Orario di lavoro:
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 2 settimane,



con proroghe successive più durature finalizzate all'inserimento a lungo termine
Monte orario: Tempo parziale 36 ore settimanali, 6h/gg nella fascia oraria 05:30 – 11:30 con possibilità di straordinari
Giornate: dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo settimanale a rotazione
Prevista, dopo un iniziale periodo di inserimento, la possibilità di passaggio a full-time (40 ore settimanali).
Inquadramento:
CCNL Turismo Confcommercio – 6° livello pari a € 1324,98 mese/lorde (€8,50 lordi/ora) 14 mensilità
Luogo di lavoro: Pomezia (RM)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg.

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