Selezioniamo una persona concreta e organizzata per la gestione delle attività di recruiting dedicate al settore customer service e call center. Lavorerai con il team HR per pubblicare annunci, fare screening dei curricula e coordinare i colloqui con i referenti operativi. L'attività include anche la gestione del database candidati e il supporto pratico nelle fasi di onboarding.

Mansioni principali
- pubblicazione annunci su portali e gestione candidature ricevute
- screening CV e prima selezione dei profili idonei
- contatto telefonico con i candidati per convocazioni e aggiornamenti
- organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i responsabili di reparto
- aggiornamento anagrafiche candidati e gestione documentazione di selezione

Offerta e benefit

- contratto a tempo determinato 12 mesi full-time
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Flessibilità oraria
- Formazione continua

Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale
- buona padronanza di strumenti digitali e Excel
- capacità comunicative, anche telefoniche, e precisione nella gestione dati
- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- possibilità di inizio immediato

Sede di lavoro: Verona

Addetto/a selezione personale per assistenza clienti

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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