Legal Specialist Settore Energetico...

30 ago - Milano
Synergie Filiale di Milano

LEGAL SPECIALIST settore energetico... Synergie Filiale di Milano•Milano (MI), IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Descrizione azienda Synergie Italia Spa, filiale di Milano, ricerca per realtà specializzata nello sviluppo, realizzazione e gestione di soluzioni per l'efficienza energetica e la produzione di energia da fonti rinnovabili un LEGAL SPECIALIST Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'area legale e fornirà supporto nelle attività di consulenza e gestione delle tematiche giuridiche aziendali, collaborando con le diverse funzioni interne e con i consulenti esterni.

Responsabilità principali
- Supporto nella redazione, revisione e gestione della contrattualistica aziendale.
- Analisi e approfondimento della normativa applicabile alle attività aziendali.
- Gestione delle pratiche legali e predisposizione della relativa documentazione.
- Supporto nelle attività di corporate governance e compliance.
- Interfaccia con studi legali esterni, enti e autorità competenti.
- Attività di ricerca e aggiornamento normativo.

Requisiti




- Laurea magistrale in Giurisprudenza o scienze giuridiche
- Esperienza pregressa maturata in ambito legale aziendale e/o presso studi professionali (gradita ma non obbligatoria, la provenienza dal settore energetico)
- Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e della contrattualistica.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Capacità di analisi, precisione e problem solving.
- Buone doti relazionali e organizzative.
- Reale disponibilità a trasferte presso le loro sedi di Genova e ad Aosta

Altre informazioni

Si offre:
- Contratto iniziale in somministrazione della durata di 3 mesi, con possibilità di proroga fino ai 12 mesi.
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza effettivamente maturata, comunque compresa tra 33.000 e 36.000 . CCNL Elettrici. Buoni pasto da 8 , smart working.
- Orario di lavoro tempo pieno.

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 2

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