30 ago - Venezia
Hotel Mercurio
Hotel 3 a Venezia Centro Storico ricerca governante operativa:
PROPOSTA DI VALORE UNICO DALL'AZIENDA PER IL CANDIDATO
1. Pensiero nel lungo termine
"Adottiamo una prospettiva a lungo termine in ogni decisione, lavorando oggi per costruire un futuro sostenibile e prospero, sia per l’azienda che per i nostri clienti."
2. Sognare in grande
"Crediamo nel potere dei sogni ambiziosi e ci spingiamo sempre oltre i confini per realizzare visioni straordinarie, convinti che non ci siano limiti a ciò che possiamo raggiungere."
3. Visione ottimistica
"Guardiamo al futuro con ottimismo, affrontando ogni sfida come un’opportunità per crescere e migliorare, con la convinzione che il meglio deve ancora venire."
4. Passione per l’innovazione
"Ci guida una costante passione per l’innovazione, impegnandoci a esplorare nuove soluzioni e tecnologie per offrire sempre il meglio ai nostri clienti e anticipare le tendenze del mercato."
5. Servizio agli ospiti eccellente
"Mettiamo al primo posto la soddisfazione dei nostri ospiti, offrendo un servizio impeccabile,
personalizzato e attento ai dettagli, per garantire esperienze indimenticabili."
SOFT SKILLS
- Leadership positiva - Capacità di guidare il team con autorevolezza e ispirazione, valorizzando ogni membro.
- Empatia - Comprendere e rispondere ai bisogni e alle emozioni dei collaboratori.
- Comunicazione efficace - Trasmettere istruzioni e feedback in modo chiaro e stimolante.
- Team building - Saper creare coesione e collaborazione tra i membri del team.
- Problem solving - Affrontare imprevisti con calma e trovare soluzioni pratiche rapidamente.
- Gestione dello stress - Mantenere lucidità e positività anche nei momenti di pressione.
- Capacità di motivare - Stimolare entusiasmo, coinvolgimento e responsabilità nel team.
- Flessibilità e adattabilità - Adattarsi ai cambiamenti quotidiani tipici del settore hospitality.
- Orientamento al servizio - Mantenere standard di qualità eccellenti e attenzione ai dettagli.
- Ascolt
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