HR COST CONTROLLER

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Per importante realtà cliente, selezioniamo una risorsa HR addetta al controllo del costo del lavoro.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance;
- Supportare il team nella predisposizione del budget del personale e nellâ€TManalisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi;
- Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.

Requisiti:
- Laurea in Economia o discipline similari;
- Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office,



in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

sede di lavoro: Pescara
È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. xivgfpx Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e allâ€TMesperienza maturata, allâ€TMinterno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra â'¬ 28.000 e â'¬ 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
PRIOPES

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