Azienda attiva nel settore dei sistemi per il relax e il recupero fisico sta cercando un Recruiter da includere nel team operativo per gestire il processo di reclutamento e selezione di nuove risorse umane. Il ruolo prevede la ricerca di candidati qualificati, la gestione delle interviste e la collaborazione con le varie aree aziendali per garantire il miglior inserimento dei nuovi dipendenti.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Attività Previste:
- Ricerca e selezione di candidati per ruoli legati al benessere fisico e mentale
- Gestione del processo di onboarding dei nuovi dipendenti
- Organizzazione di eventi e attività per promuovere il benessere aziendale
- Collaborazione con enti esterni per la promozione di iniziative legate al relax e al recupero fisico

- Valutazione dei bisogni e delle competenze dei dipendenti

Requisiti:
- Conoscenza delle pratiche di selezione del personale e del benessere organizzativo
- Abilità di comunicazione efficace e capacità relazionali
- Orientamento al benessere fisico e mentale
- Capacità organizzative e gestionali
- Attitudine al lavoro di squadra

Offerta
- Offerta con contratto a tempo xivgfpx determinato su orario tempo pieno
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
- Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo

Recruiter per sistemi relax e recupero fisico

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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