PROGRAMMATORE C++ INFORMATICA
Pubblicato il 30-08-2026 - ADENTIS Italia in Italia
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
C++/QT Developer
Modalità: Ibrida (3 giorni in presenza e due in full remote)
Per un importante progetto nel settore della Difesa e Sicurezza, siamo alla ricerca di un/a Sviluppatore C++/Qt con una solida formazione tecnica e passione per lo sviluppo software.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di interfacce grafiche (GUI) e applicazioni ad alte prestazioni utilizzando il framework Qt , collaborando con il team di sviluppo per creare soluzioni innovative e di qualità.
Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Informatica
Esperienza nello sviluppo di interfacce grafiche con Qt (Qt Widgets o QML)
Esperienza nello sviluppo in C++ (C++11 o superiore)
Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP) e dei principali Design Pattern
Buona conoscenza di Algoritmi e Strutture Dati
Git)
Familiarità con ambienti di sviluppo Linux e/o Windows
Capacità di lavorare in team, autonomia e orientamento al problem solving
Contratto a tempo indeterminato.
Formazione continua su hard e soft skills.
Un percorso di crescita trasparente e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agl