Senior Full Stack Web Developer
Pubblicato il 30-08-2026 - Soft Way in Borgomanero
HR Specialist | Talent Acquisition presso Editoriale Domus S.p.A
Soft Way , azienda appartenente al gruppo Editoriale Domus, con sede a Borgomanero (NO), è leader, da più di trent'anni, nella produzione e sviluppo di software per il settore motociclistico.
Siamo un punto di riferimento indiscusso per i professionisti di tutta la filiera. Forniamo servizi informativi e soluzioni digitali a quasi la totalità dei marchi del settore dialogando con importatori, concessionari, ricambisti, officine e realtà assicurative.
Grazie al profondo know-how maturato nel settore, siamo in grado di offrire ai nostri clienti ed ai nostri collaboratori competenza ed ambizione. Garantendo alti standard operativi, con un occhio sempre rivolto all’evoluzione tecnologica.
Crediamo molto nello sviluppo delle risorse e nel lavoro di squadra, come ingredienti essenziali per il miglioramento continuo. Per questo mettiamo in atto programmi di accrescimento delle competenze e di crescita competente per i nostri collaboratori.
Per ampliamento del nostro organico,
siamo alla ricerca di un Senior Full Stack Web Developer che all’interno del team di sviluppo contribuirà attivamente ad un progetto innovativo e sfidante destinato al mercato motociclistico.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Gestione delle attività evolutive sui prodotti web esistenti;
- Sviluppo di nuove funzionalità in linea con le richieste del business;
- Attività di bug fixing e manutenzione correttiva;
- Collaborazione con il Project Manager per la raccolta dei requisiti;
- Confronto continuo con il team di sviluppo, il reparto QA per garantire la qualità del prodotto.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Laurea o Diploma indirizzo informatico;
- Esperienza consolidata pregressa nel ruolo;
- Conoscenza (anche base) di alcune delle tecnologie/framework come: Angular / Vue.js / React.js; Python; SQL Server / Oracle DB / PostgreSQL; / Git;
- Buone doti di comunicazione e propensione al lavoro di