ppPer primaria multinazionale italiana operante nel settore FMCG, riconosciuta a livello internazionale per la solidità dei propri brand, l’elevata qualità dei prodotti e un forte orientamento a innovazione e sostenibilità, siamo alla ricerca di un Brand Marketing Manager. /p h3Responsabilità /h3 ul liContribuire alla definizione della strategia di sviluppo dei brand nei mercati assegnati, identificando opportunità di lancio di nuovi prodotti ed estensioni di gamma /li liGarantire la corretta applicazione del posizionamento di marca, delle Unique Selling Propositions (USP) e della value proposition su tutti i touchpoint di comunicazione /li liAnalizzare trend di mercato, dinamiche competitive, comportamenti dei consumatori e performance di categoria, individuando opportunità di crescita e innovazione /li liSupportare i team di Category Management locali nella costruzione di insight e argomentazioni commerciali a supporto dei clienti /li liMonitorare il feedback dei consumatori e collaborare con le funzioni coinvolte per assicurare il mantenimento degli standard qualitativi e l'implementazione di eventuali azioni correttive /li liCollaborare con i team di RD, Product Office e Operations nello sviluppo, test e validazione di nuovi prodotti e progetti di innovazione /li liCoordinare lo sviluppo e l'aggiornamento dei packaging di prodotto, assurendone la coerenza con le linee guida di brand e con i requisiti dei mercati locali /li liSupportare la definizione, l'aggiornamento e la diffusione degli strumenti di governance del brand, inclusi i Brand Book e le linee guida internazionali /li liContribuire alla predisposizione dei piani marketing annuali per i mercati di competenza,

monitorandone l'implementazione e i risultati /li liAffiancare i team locali nell'esecuzione delle strategie di marketing e delle attività rivolte ai consumatori, garantendo allineamento con gli obiettivi corporate /li liFavorire il coordinamento tra le funzioni Digital Marketing e le Country, supportando l'implementazione dei piani editoriali e delle iniziative di comunicazione /li liMonitorare e gestire gli aspetti amministrativi legati alle attività di marketing, inclusi budget, ordini di acquisto, rapporti con fornitori e investimenti media /li /ul h3Profilo /h3 ul liAlmeno 3-4 anni di esperienza in aziende operanti nel settore FMCG, preferibilmente in contesti non food e/o nel comparto Home Personal Care /li liEsperienza consolidata nella gestione di brand e portafogli prodotto, nonché nello sviluppo e nell'implementazione di progetti di innovazione /li liEsperienza maturata in contesti internazionali o a forte esposizione multicountry; un background internazionale rappresenta un plus /li liOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata /li liSolide competenze di project management,

con capacità di coordinare iniziative complesse e fungere da punto di raccordo tra le esigenze dei mercati locali e la strategia Corporate /li liSpiccata capacità di collaborare efficacemente con stakeholder appartenenti a funzioni diverse, tra cui Marketing, Operations, RD e team Corporate /li liMentalità collaborativa e capacità di operare in contesti multiculturali, favorendo l'allineamento delle country alle strategie globali dell'organizzazione /li liForte orientamento all'innovazione, con predisposizione a identificare nuove possibilità di crescita e a promuovere soluzioni scalabili ad alto valore aggiunto /li liApproccio strategico e capacità di analizzare scenari complessi, individuando soluzioni efficaci e sostenibili per il business /li liEccellenti capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione sia alla visione strategica sia all'esecuzione operativa /li /ul h3Inquadramento /h3 ul liContratto a tempo indeterminato /li liFascia RAL: € 55.000/€ 65.000 /li liSistema incentivante con premio variabile target pari a circa il 30% della RAL /li liÈ richiesta la presenza in sede 5 giorni su 5 /li liSede azienda: Lucca /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. » /p /p #J-18808-Ljbffr

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