ADDETTO/A MOVIMENTAZIONE RIFIUTI - PATENTE C/CQC
Pubblicato il 30-08-2026 - A2A in Bergamo
ph3Descrizione job /h3 pbChi cerchiamo /b /p pPer la nostra sede di bBergamo /b siamo alla ricerca di una persona da inserire come bAddetto/a movimentazione rifiuti con patente C/CQC /b all'interno del team “Movimentazione e stoccaggio”. /p pLa struttura ha lo scopo gestire le movimentazioni all’interno dell’area sia dei materiali di proprio utilizzo che derivanti da contratti di servizio o accordi intercompany; assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; garantire l’efficienza del parco mezzi assegnato. /p pbr/bPer quale Società /bbr/bA2A Atmosfera /b, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. /p pbr/bTi occuperai di /b /p ul liSovrintendere agli scarichi di rifiuti urbani e speciali presso le aree di stoccaggio verificandone la conformità; /li liVerificare il corretto stoccaggio dei rifiuti e l’ordine delle aree, ivi compreso vuotamento cestini; /li liCaricare con mezzi meccanici (sollevatori telescopici “gru”, pale gommate e carrelli elevatori) gli automezzi per il trasporto di rifiuti all’esterno del sito; /li liMovimentare i rifiuti all’interno del sito (autocarri a piano mobile o lift-car per movimentazione cassoni); /li liMantenere l’ordine e la pulizia delle aree comuni (comprese aree verdi) anche utilizzando veicolo spazzatrice; /li liSvolgere attività di rifornimento carburante dei mezzi aziendali; /li liAttività di controllo e supporto dell’area impianti (ad esempio presso l’impianto di depurazione); /li liSupporto per la gestione del magazzino con attività di carico e scarico e prelievo materiali presso fornitori. /li /ul pbr/bSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul liTitolo di studio:
qualifica o diploma di maturità; /li liPatente di guida di categoria C con Carta Qualificazione Conducente (CQC); /li liCostituiranno requisiti preferenziali: padronanza nella guida di pale gommate, sollevatori telescopici (caricatori “gru”) e carrelli elevatori ed un’esperienza nel settore dei rifiuti; /li liDisponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato e nei giorni festivi; /li liCompletano il profilo: propensione al lavoro di squadra, problem solving, sapersi relazionare con diversi interlocutori. /li libQualifica /b: Operaio/a /li libContratto Collettivo Nazionale /b: settore Servizi Ambientali /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda pari a 30.800€ /li libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li libPasti /b: buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /bPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Housing /b: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /li libA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli,
convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul pbr/bChe cosa ti aspetta in A2A /b /p ul libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.br/La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /p ul liScadenza per presentazione candidatura 14/09/2026, 09:00 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr