Sales Area Manager Medtech

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pPer importante azienda cliente operante nei settori Healthcare, Life Sciences e Medtech, Humangest è alla ricerca di un/una bSales Area Manager Medtech /b da inserire all'interno della Divisione Medtech, con riporto al Medtech Division Sales Director EMEAI. /ppbr/ppIl/la candidato/a supporterà la crescita del business in Italia, Spagna e Portogallo, lavorando a stretto contatto con il Regional Medtech Sales Team. /ppbr/ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr/ppbSede di lavoro /b /ppBologna – HQ aziendale /ppModalità di lavoro: in presenza, con trasferte /ppDisponibilità richiesta: trasferte sul territorio Italia, Spagna e Portogallo (30-50% del tempo); partecipazione a eventi di settore e viaggi commerciali mensili. /ppbr/ppbTipologia contrattuale /b /ppContratto: tempo indeterminato /ppInquadramento: da definire in base al profilo e all'esperienza del/della candidato/a /ppOrario di lavoro: full-time /ppbr/ppbRetribuzione e condizioni economiche /b /ppRetribuzione annua lorda prevista: fino a € 65K RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppElementi aggiuntivi previsti: /pulliMBO: bonus variabile fino al 25% della RAL, legato al raggiungimento di obiettivi commerciali /liliAuto aziendale ad uso promiscuo /li /ulpLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliSviluppare e coltivare relazioni produttive e di lungo periodo con i clienti /liliComprendere le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni personalizzate /liliIdentificare nuove possibilità di crescita della quota di mercato e del vantaggio competitivo,



generando valore per i clienti nuovi ed esistenti /liliSviluppare e implementare la strategia commerciale per il raggiungimento dei target annuali /liliPredisporre report mensili e MOM settimanali relativi alle visite ai clienti /liliFornire analisi di business, inclusi trend dei dati, customer retention e performance del funnel commerciale /liliApplicare la conoscenza del contesto di business, delle dinamiche e del potenziale di mercato per sviluppare e implementare account plan efficaci /liliMonitorare il posizionamento della concorrenza per orientare le strategie commerciali /liliPartecipare a eventi di settore e organizzare trasferte commerciali mensili /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /ppSono richiesti: /pulliLaurea in Ingegneria, Economia o disciplina scientifica /liliAlmeno 3-4 anni di esperienza in ambito Sales B2B /liliConoscenza fluente della lingua inglese e italiana /liliDisponibilità a trasferte per il 30-50% del tempo /li /ulpbr/ppbCompetenze considerate preferenziali /b /ppSaranno considerate un plus: /pulliConoscenza del settore della filtrazione industriale e/o Medtech /liliConoscenza della lingua spagnola /li /ulpbr/ppbCompletano il profilo /b /pulliForte capacità di pensiero critico, analisi e problem solving,



con abilità nell'utilizzo di informazioni quantitative e qualitative per valutare ipotesi e raggiungere conclusioni in autonomia /liliCapacità di lavorare in team e in contesti organizzativi /liliCapacità di gestire contemporaneamente attività e progetti di diversa complessità /liliAutonomia e spirito imprenditoriale /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pulliInserimento in un Gruppo internazionale leader nel settore delle soluzioni filtranti, in forte crescita /liliRuolo strategico con riporto diretto al Medtech Division Sales Director EMEAI /liliAmbiente di lavoro orientato a innovazione, qualità e collaborazione /liliPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /li /ulpbr/ppbIter di selezione /b /ppIl processo di selezione prevede: /pulliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo con Humangest /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione aziendale /liliEventuale proposta contrattuale /li /ulpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr/ppbPari opportunità /b /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr/ppbPrivacy /b /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /p

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