Addetto/Addetta Specialist Impianti Avigliana

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ph3Questa posizione è in Italgas /h3 pRiassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Italgas cerca un Addetto/Addetta Specialist Impianti con diploma tecnico per la manutenzione e gestione di impianti di distribuzione gas. Il ruolo include manutenzioni tecniche, pronto intervento, e coordinamento operativo. L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato, RAL tra 30.900 e 34.000 euro, premio di produzione, buoni pasto, indennità di reperibilità e welfare. /p pIl processo di selezione sarà interamente gestito da Italgas. /p p-- /p h3Gruppo Italgas /h3 pItalgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. /p h3Job Summary /h3 pIn un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, stiamo cercando persone diplomate per il seguente profilo: bAddetto/Addetta Specialist Impianti.



/b /p h3Job Description /h3 h3La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività: /h3 ul liManutenzione impianti di riduzione gas; /li liManutenzione impianti termici; /li liManutenzione impianti elettrici; /li liManutenzione impianti di telecontrollo; /li liManutenzione impianti di misura del gas; /li liManutenzione impianti di protezione catodica; /li liManutenzione impianti di odorizzazione; /li liReperibilità e Pronto Intervento; /li liSupportare l’attività di ricerca dispersioni su condotte gas con l’ausilio della tecnologia Picarro; /li liPossibilità di dover coordinare le attività operative in fase di pronto intervento. /li /ul h3Competenze Tecniche /h3 h3Requisiti: /h3 ul liEsperienza superiore a 3 anni in ambiti elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente nella distribuzione gas metano o settori affini; /li liDiploma tecnico preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio; /li liDiscreta conoscenza del Pacchetto Office (Word ed Excel); /li liFamiliarità con dispositivi elettronici (smartphone,



tablet); /li liPatente di tipo B; /li liDisponibilità alla reperibilità fino a max 10 giorni medi al mese h24 (7 giorni su 7); /li liDisponibilità allo svolgimento di attività periodiche in orario notturno. /li /ul h3Soft skills: /h3 ul liCapacità di interventi tecnici articolati in autonomia e in squadra; /li liCapacità di riconoscere e risolvere problemi nella gestione e manutenzione della rete; /li liAffidabilità, senso di responsabilità e flessibilità; /li liOrientamento al lavoro in team e collaborazione; /li liLeadership nel coordinamento di attività operative. /li /ul pSede di lavoro: Avigliana. L'area di operatività sarà in Val di Susa. /p h3Dati retribuzione /h3 h3Condizioni contrattuali ed economiche: /h3 ul liContratto a tempo indeterminato; /li liInquadramento 3°-4° livello CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia; /li liRAL compresa tra 30.900 e 34.000 euro su 14 mensilità in funzione di esperienza e competenze; /li liInizio attività da casa con veicolo aziendale; /li liPremio di produzione collegato a obiettivi aziendali, variabile fino a circa 2.800-3.000 € lordi nel 2025, convertibile in servizi di welfare; /li liBuoni pasto da 12 € giornalieri; /li liIndennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; /li liPiano di Azionariato Diffuso con possibilità di assegnazione azioni; /li liWelfare aziendale. /li /ul pItalgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, conformemente alla normativa vigente e politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori. /p p-- /p /p #J-18808-Ljbffr

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