Family advocacy program assistant fapa

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ph3Responsabilità /h3ullifornire supporto amministrativo, tecnico e di prevenzione al family advocacy program (fap), inclusi interventi di maltreatment, new parent support program e attività di prevenzione secondaria. /lilimantenere i sistemi automatizzati di raccolta dati (es. fapnet) garantendo l’inserimento puntuale delle informazioni. /liligestire le risorse informatiche del programma e i relativi software. /lilicompilare informazioni statistiche e supportare la misurazione di soddisfazione dei pazienti, recidiva e risultati clinici. /liliredigere verbali, agende, note di contatto, lettere di notifica e altre comunicazioni scritte. /liliassistere nella gestione, elaborazione e scoring degli strumenti di raccolta dati. /lilisupportare il personale di prevenzione nella preparazione di presentazioni educative, briefing, attività comunitarie e altre iniziative approvate. /lilicollaborare allo sviluppo e all’implementazione di curricula educativi con obiettivi di apprendimento definiti. /lilicoordinare con lo staff del fap per sostenere le attività del new parent support program e altre iniziative di prevenzione. /liliin assenza del fais, fornire orientamento e formazione annuale a comandanti di squadriglia e primi sergenti, secondo le indicazioni del fap manager. /lilimantenere una documentazione amministrativa e di programma accurata, conforme agli standard fap.



/li /ulh3Requisiti essenziali /h3ullipossesso di un diploma di laurea associata in educazione, insegnamento, scienze sociali, assistenza sanitaria o campo correlato. /lilicertificazione basic life support (bls) obbligatoria. /lilialmeno un anno di esperienza in contesti di violenza domestica, maltrattamento infantile o trattamento della salute mentale. /lilicompetenze avanzate nell’uso di microsoft office e dei database/software applicabili. /liliesperienza nella progettazione di curricula educativi con obiettivi di apprendimento definiti. /lilicapacità di lavorare a lungo al computer e di supportare riunioni, presentazioni, formazione e attività comunitarie. /li /ulh3Ambiente di lavoro /h3pil lavoro si svolge principalmente in un ufficio a aviano (pn), con occasionali attività di outreach, formazione e presentazioni nella comunità. /ph3Retribuzione e vantaggi /h3pretribuzione e benefitstipendio annuo compreso tra 50.000 e 65.000 usd, con benefit quali /pullicopertura medica /lilidentale e visiva /lilifsa /lilihsa /lilipiano pensionistico 401(k) con matching /lilipolitica di congedo aperto /liliferie pagate /lilirimborso per la formazione /liliconto spese di trasporto /liliprogramma di assistenza ai dipendenti /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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