pbStorica Società di Consulenza Aziendale ricerca: /b /ppbr/ppbImpiegato/a Contabile/Amministrativa /b /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Brescia /ppbOrario: /b Full-Time (Lunedì – Venerdì, 8:30 – 17:30) /ppbModalità: /b In presenza con b1 giorno a settimana di Smart-Working /b /ppbr/ppbMANSIONI E RESPONSABILITÀ /b /pullibContabilità Generale e Finanza: /b /liliGestione della fatturazione attiva e passiva. /liliGestione banche, pagamenti fornitori, emissione Ri.Ba., controllo movimenti e operatività Home Banking. /liliRiorganizzazione e miglioramento dei processi amministrativo-finanziari. /lilibControllo di Gestione e Bilanci: /b /liliPredisposizione di bilanci di verifica mensili, bilanci provvisori trimestrali (con simulazione delle principali rettifiche) e bilancio annuale. /liliInterfaccia con il Consulente Fiscale per l'elaborazione del Bilancio CEE. /liliGestione e revisione contabile/finanziaria delle bcommesse clienti /b in affiancamento ai referenti di area. /lilibAmministrazione del Personale e Adempimenti: /b /liliScarico timbrature, registro presenze, gestione pratiche dipendenti e F24 R.A. (professionisti e agenti). /liliElaborazione pagamenti dipendenti e amministratori, gestione Enasarco, FIRR e versamenti trimestrali. /liliInterfaccia diretta con il Consulente del Lavoro e il Commercialista. /lilibCompliance e Consulenze Esterne: /b /liliCollaborazione per la predisposizione di atti e documentazione relativi a bPrivacy (GDPR), D.Lgs. 231 e Certificazione ISO 9001 /b.

/li /ulpbr/ppbREQUISITI RICHIESTI /b /pullibEsperienza: /b Almeno 5 anni nel ruolo, maturati all'interno di aziende strutturate o studi professionali/commercialisti. /lilibTitolo di Studio: /b Diploma o Laurea ad indirizzo Economico. /lilibCompetenze Tecniche: /b /liliOttima padronanza dei principali software gestionali per la contabilità. /liliSolide competenze in materia contabile, fiscale e di amministrazione del personale. /li /ulpbr/ppbCOSA OFFRIAMO /b /pullibContratto: /b A tempo bIndeterminato /b – CCNL Commercio (14 mensilità) livello 3. /lilibRetribuzione: /b bRetribuzione Netta indicativa: € 1.600 – € 1.800 / mese la proposta verrà formulata all'interno del range segnalato sulla base delle effettive competenze, esperienza maturata e corrispondenza al ruolo richiesto. /b /lilibFlessibilità: /b 1 giorno a settimana di bSmart-Working /b. /lilibPacchetto Incentive Agevolazioni: /b /liliPiano Welfare aziendale /liliPremio di produzione e Premio Individuale /li /ulpbr/ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppGli interessati/e (L. 903/77), previa consultazione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, possono inviare il proprio curriculum vitae a /ppUnimpiego Confindustria S.r.l. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremona /ppoppure all’indirizzo e-mail /p

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