30 ago - Napoli
agap2 Italia
Project Engineer Senior – Fotovoltaico Utility Scale | Acerra (NA) + Lavoro da remoto
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Agap2 Italia
è alla ricerca di un
Project Engineer Senior
(o di un
Project Engineer con consolidata esperienza nella progettazione ) da inserire all'interno di un importante progetto nel settore delle
energie rinnovabili .
La risorsa lavorerà su
grandi impianti fotovoltaici a terra (utility scale) , in un contesto industriale altamente sfidante, occupandosi della progettazione elettrica e del supporto alle attività di permitting.
Responsabilità
Progettazione elettrica di impianti fotovoltaici in
Media e Alta Tensione .
Analisi dei dati tecnici e verifica della documentazione di progetto.
Lettura, interpretazione e redazione di
schemi unifilari .
Studi di dimensionamento dei cavi elettrici.
Progettazione e dimensionamento degli impianti di terra.
Supporto alle attività di progettazione esecutiva e coordinamento tecnico.
Collaborazione con il team di
Permitting
per gli aspetti autorizzativi dei progetti.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo equivalente.
Esperienza nella progettazione di impianti
fotovoltaici utility scale .
Ottima conoscenza di impianti in
Media e Alta Tensione .
Esperienza nella lettura e realizzazione di schemi unifilari.
Competenza nel dimensionamento di cavi e impianti di terra.
Spiccate capacità di analisi del dato e problem solving.
Esperienza o familiarità con le attività di
permitting
sarà considerata un plus.
Cosa offriamo
Inserimento in
Agap2 Italia , realtà internazionale di consulenza ingegneristica.
Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore delle energie rinnovabili.
Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
Modalità di lavoro ibrida con sede ad
Acerra (NA) .
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50
.000 €
e 55
.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. xysqume
Se vuoi contribuire allo sviluppo della transizione energetica lavorando su grandi impianti fotovoltaici, inviaci la tua candidatura!
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