Addetto / Addetta Service Impianti Elettrici

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Lavoropiù SpA

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
- filiale di Firenze
- ricerca per azienda cliente la figura di:TECNICO SERVICE IMPIANTI ELETTRICILa risorsa si occuperà delle seguenti attività:-Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici di bassa e media tensione-Effettuare attività di diagnostica, ricerca guasti, riparazione e sostituzione componenti-Garantire il corretto funzionamento di macchinari e impianti produttivi attraverso attività di assistenza tecnica-Compilare report tecnici e gestire le richieste di intervento tramite sistemi elettroniciRequisiti-Diploma tecnico ed esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in contesti aziendali strutturati-Buona conoscenza di impianti elettrici, meccanici e speciali, normative tecniche, strumenti di misura e pacchetto Office-Buone capacità di problem solving, autonomia decisionale, lavoro in team e disponibilità a trasferte e reperibilitàAltre informazioni:Orario di lavoro: full timeLuogo di lavoro:FIRENZE (FI)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoFascia di RAL: 25.000 – 30.000 €La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A.

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1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.

n.

215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume

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