Farmacista – Percorso di crescita professionale

30 ago - Roma
Farmacie Gruppo Coviello

bFarmacista /bpIl bGruppo Farmacie Coviello /b è una realtà in continua crescita che oggi comprende quattro farmacie, una parafarmacia, un poliambulatorio e oltre cinquanta collaboratori. /ppDa oltre trent'anni accompagniamo ogni giorno migliaia di persone nei loro percorsi di salute, con una convinzione che guida ogni nostra scelta: bmettere la persona al centro /b. /ppE quando parliamo di persone, non ci riferiamo soltanto ai nostri clienti e pazienti, ma anche a chi ogni giorno sceglie di lavorare con noi. /ppPer questo non cerchiamo semplicemente un farmacista da inserire in organico. /ppbCerchiamo una persona che voglia costruire con noi il proprio percorso professionale. /b /pbIl ruolo /bpLa risorsa entrerà a far parte di un'organizzazione strutturata e in evoluzione, lavorando all'interno di uno dei nostri team di farmacia. /ppL'attività quotidiana comprenderà consulenza e assistenza al banco, presa in carico del paziente e partecipazione attiva ai servizi e ai progetti sviluppati dal Gruppo. /ppCrediamo però che il ruolo del farmacista possa andare molto oltre la dispensazione. /ppNel tempo, sulla base delle attitudini, degli interessi e delle competenze sviluppate, ogni collaboratore può costruire un proprio percorso di crescita e approfondire specifiche aree professionali. /pbUn percorso di crescita concreto /bpEntrare nel Gruppo Farmacie Coviello significa avere la possibilità di sviluppare progressivamente nuove competenze, specializzazioni e responsabilità. /ppPer i farmacisti che dimostreranno bcapacità professionali, affidabilità, spirito di iniziativa e attitudine alla gestione del team /b, prevediamo la possibilità di intraprendere uno specifico bpercorso di formazione e crescita manageriale /b. /ppL'obiettivo è accompagnare i collaboratori più ambiziosi nell'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire progressivamente ruoli di maggiore responsabilità:



/ppbFarmacista → percorso di formazione → Vice Direttore → Direttore di Farmacia /b /ppIl percorso sarà costruito nel tempo attraverso formazione, affiancamento e una progressiva assunzione di responsabilità nella gestione della farmacia, delle persone e delle attività operative. /ppLa crescita professionale può inoltre svilupparsi attraverso la specializzazione in ambiti come: /pullibFarmacia dei servizi e prevenzione /b /lilibDermocosmesi /b /lilibIntegrazione e nutraceutica /b /lilibServizi diagnostici e screening /b /lilibGestione e organizzazione della farmacia /b /lilibCoordinamento di team e progetti /b /lilibFormazione interna e sviluppo di nuove attività /b /li /ulpNon crediamo in percorsi professionali uguali per tutti. /ppVogliamo riconoscere il talento, valorizzare le attitudini individuali e offrire maggiori opportunità a chi dimostra di avere le capacità e la motivazione per assumere nuove responsabilità. /ppNegli anni diverse figure di coordinamento del Gruppo sono nate proprio attraverso bpercorsi di crescita interna /b. /pbChi cerchiamo /bpCerchiamo farmacisti che abbiano voglia di imparare, confrontarsi e crescere professionalmente all'interno di un'organizzazione. /ppI requisiti sono: /pulliLaurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); /liliAbilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine dei Farmacisti; /liliEsperienza, anche minima, nel ruolo; /liliOttime capacità relazionali e comunicative; /liliPrecisione e senso di responsabilità; /liliSpirito di iniziativa; /liliPredisposizione al lavoro di squadra; /liliInteresse verso la formazione e lo sviluppo professionale.



/li /ulbCosa offriamo /bpVogliamo creare le condizioni perché chi entra nel Gruppo possa costruire un percorso professionale di lungo periodo. /ppOffriamo: /pullibContratto a tempo indeterminato /b con inquadramento secondo CCNL; /lilibPiano di incentivazione /b; /lilibFormazione continua /b e percorsi di aggiornamento qualificato; /liliPossibilità di sviluppare bspecializzazioni professionali /b all'interno del Gruppo; /liliPossibilità di accedere a un bpercorso di formazione verso il ruolo di Vice Direttore e, nel tempo, Direttore di Farmacia /b; /liliPossibilità di assumere progressivamente bnuove responsabilità operative e organizzative /b; /lilibOpportunità di crescita interna /b legate allo sviluppo del Gruppo; /liliPartecipazione a nuovi progetti, servizi e iniziative; /lilibAssicurazione sanitaria integrativa /b; /liliConvenzioni dedicate con palestre e strutture sanitarie; /liliUn ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all'innovazione. /li /ulbPerché scegliere il Gruppo Farmacie Coviello /bpCrediamo che un'azienda possa crescere davvero solo quando crescono anche le persone che ne fanno parte. /ppPer questo investiamo nella formazione, nella condivisione delle competenze e nella possibilità per i nostri collaboratori di assumere progressivamente nuovi ruoli e responsabilità. /ppbNon vogliamo offrirti soltanto un posto da farmacista. Vogliamo darti la possibilità di costruire una carriera. /b /ppChi dimostra valore, capacità e voglia di crescere potrà essere accompagnato verso ruoli di coordinamento e gestione, fino ad arrivare, con il tempo e con le competenze necessarie, alla bdirezione di una farmacia del Gruppo /b. /ppSe cerchi una realtà nella quale poter bimparare, specializzarti, assumere responsabilità e costruire concretamente il tuo futuro professionale /b, saremo lieti di conoscere il tuo percorso. /ppbContratto di lavoro: /b Tempo pieno o Part-time. /p

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