ppManutentore/rice Elettrico/a Sesto San Giovanni - Apleona Italy S.p.A /p h3Descrizione dell’offerta di lavoro /h3 h3Chi Siamo /h3 pIn Apleona Italy, crediamo che ogni successo nasca dalle persone. Da anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato, unendo competenza tecnica, spirito di squadra e passione autentica in tutti i nostri servizi. Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili e vivibili. Non ci limitiamo a gestire spazi: creiamo relazioni, valorizziamo talenti e costruiamo fiducia. I nostri clienti sanno di poter contare su un partner che ascolta, comprende e agisce. Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro Facility Management – made in Germany. /p h3Le tue responsabilità /h3 pLa risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento, l'efficienza e la sicurezza degli impianti elettrici assegnati, svolgendo le seguenti attività: /p ul liEsecuzione di interventi manutentivi ordinari e straordinari su impianti civili e strutture (piccole sostituzioni, interventi su quadri elettrici, alimentatori, inverter e sensori). /li liEsecuzione di collaudi e controlli periodici sui sistemi per verificare il corretto stato di funzionamento. /li liRegistrazione precisa delle attività manutentive eseguite e delle relative risultanze sugli appositi registri previsti dalla normativa vigente e/o richiesti dal cliente. /li liDefinizione e valutazione, in coordinamento con il proprio responsabile, dei materiali, mezzi, attrezzature e strumenti necessari all’esecuzione delle attività manutentive.

/li liInterfaccia diretta e collaborazione con i tecnici del cliente in caso di criticità, guasti o anomalie di funzionamento degli impianti. /li /ul h3Il tuo profilo /h3 ul liQualifica professionale o Diploma ad indirizzo elettrico, tecnico o equipollente. (In assenza di titolo di studio tecnico, verrà valutata favorevolmente una solida esperienza pregressa). /li liEsperienza pregressa nel ruolo maturata all'interno di aziende di Facility Management, aziende di manutenzione civile o realtà artigiane strutturate. /li liPossesso dell'attestazione/abilitazione PES/PAV in corso di validità ai sensi della normativa CEI 11-27. /li liEsperienza nella manutenzione e gestione di cabine di trasformazione Media Tensione / Bassa Tensione (MT/BT). /li liBuona capacità di lettura degli schemi elettrici. /li liOttima padronanza nell'utilizzo degli strumenti e della strumentazione di misura per la diagnosi e la ricerca guasti. /li liDisponibilità a svolgere il servizio di reperibilità contrattualizzato. /li liRequisiti e competenze trasversali (Soft Skills): Spiccata attitudine al problem-solving e diagnosi tecnica. /li liPrecisione, affidabilità e spiccata cura dei dettagli. /li liEccellenti capacità relazionali e naturale propensione al lavoro in team. /li /ul h3La nostra offerta /h3 ul liContratto di lavoro:

Inserimento diretto in azienda con contratto full-time (40 ore settimanali). /li liInquadramento e Retribuzione (RAL): Commisurati all'effettiva seniority ed esperienza del candidato (CCNL Multiservizi ed Industria). /li liGestione turni: Reperibilità contrattualizzata e straordinari retribuiti. /li liBenefits inclusi: Buoni pasto elettronici, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria. /li liUn ambiente di lavoro altamente qualificato, stimolante e con concrete prospettive di crescita e crescita professionale. /li liSede di lavoro: Area Nord-Ovest. /li liOrario di lavoro: Full-time (con servizio di reperibilità). /li /ul h3Processo di selezione /h3 pIl nostro processo standard prevede una prima telefonata conoscitiva con il Team HR, un colloquio tecnico/conoscitivo di persona in sede o presso il cliente e, se necessario, un breve allineamento finale. /p h3Dichiarazione di pari opportunità /h3 pLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia. Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nationalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000 e Uni PDR 125, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr

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