Cost Advisor - Stage M/F
Pubblicato il 30-08-2026 - Crédit Agricole in Parma
ph3Entità /h3 pCrédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori. /p pL'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni. /p pAttraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate. /p pCon un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese. /p h3Riferimento /h3 h3Data di pubblicazione /h3 p25/08/2026 /p h3Funzione aziendale /h3 pTipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Analisi finanziaria ed economica /p h3Mission del ruolo /h3 pCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale di Parma. /p pSe sei un/una giovane laureato/a in ambito economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando. /p pInserito/a all'interno dell'Ufficio Cost Advisory e Optimization, ti occuperai di supportare i colleghi relativamente alle seguenti attività: /p ul lipresidio delle spese del Gruppo, valutando le richieste di spesa delle strutture,
analizzandone i razionali; /li livalutazione dei dossier progettuali in autorizzazione al Comitato Investimenti; /li /ul pIl processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base al suo esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi. /p pPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. /p pIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita qualificato, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. /p pPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link . /p pCompatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali. /p p30/09/2026 /p h3Sede di lavoro /h3 pEuropa, Italia, Emilia - Romagna, Parma /p h3Sede di lavoro /h3 pnon autorizzato /p h3Formazione richiesta /h3 pIl/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. /p h3Tipo di esperienza /h3 pCostituiscono esperienze preferenzialieventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali. /p h3Caratteristiche personali /h3 pIl/La candidato/a ideale possiede: /p ul liottime capacità organizzative e di pianificazione; /li lispirito d’iniziativa; /li linaturale orientamento alle relazioni; /li liprecisione eriservatezza. /li liOttima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr