30 ago - Gorizia
Jobbydoo
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste
cerca, per importante realtà operante nel settore alimentare, una figura da inserire nel team di manutenzione con il ruolo di Tecnico/a di Manutenzione Elettromeccanica.
La persona selezionata contribuirà a garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, intervenendo nelle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
Principali responsabilità:
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive;
- Effettuare la diagnosi e la risoluzione di guasti di natura elettrica, meccanica, pneumatica ed elettromeccanica;
- Assicurare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo al minimo i tempi di fermo macchina;
- Collaborare con il reparto Produzione per pianificare e ottimizzare gli interventi manutentivi;
- Partecipare ad attività di miglioramento continuo e ottimizzazione delle performance degli impianti;
- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti.
Requisiti:
- Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico, meccanico o meccatronico;
- Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione elettromeccanica in contesti industriali;
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici;
- Conoscenza di impianti elettrici industriali, sistemi pneumatici e componenti meccaniche;
- Buone capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
- Disponibilità al lavoro su tre turni.
Si offre:
- Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e orientata all'innovazione;
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
- Ambiente di lavoro dinamico, partecipativo e focalizzato sul miglioramento continuo;
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra € 30.000 e € 36.000, oltre ad un sistema incentivante.
Sede di lavoro: Provincia di Gorizia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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