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Store Manager Per Nuova Hamburgeria...

Pubblicato il 30-08-2026 - Restworld Societ Benefit in Bologna

ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p /brpDescrizioneVuoi guidare un team in un'hamburgeria dinamica e in forte crescita? CRASHIT apre a Bologna a settembre e cerca uno store manager per coordinare il nuovo punto vendita. Se hai esperienza nella gestione di locali fast food e cerchi un ruolo con responsabilit concrete, questa è l'occasione per entrare in un progetto ambizioso fin dall'inizio. Ti offriamo formazione dedicata gi da fine luglio/agosto, retribuzione competitiva con bonus sul fatturato e un ambiente giovane dove fare la differenza. /p /brh3Cosa Farai /h3 /brulliCoordinerai il team di sala e cucina, assicurando un servizio veloce e di qualit /liliGestirai l'apertura e la chiusura del locale seguendo le procedure aziendali /liliOrganizzerai ordini e forniture, controllando scorte e qualit dei prodotti /liliProgrammerai i turnazioni del personale ottimizzando coperture e disponibilit /liliSeguirai la gestione cassa,



verificando incassi e quadrature giornaliere /liliMonitorerai gli standard operativi e il rispetto delle norme igienico-sanitarie /li /ul /brh3Chi Cerchiamo /h3 /brulliHai almeno 1 anno di esperienza come store manager o ruoli analoghi /liliConosci le dinamiche operative di un locale fast food o hamburgeria /liliSai gestire un team, motivare i collaboratori e risolvere problemi in autonomia /liliHai familiarit con gestione cassa, ordini e organizzazione turni /liliSei disponibile su turni misti (4 giorni turno unico, 2 giorni spezzato) e weekend /li /ul /brh3Contratto /h3 /brpContrattoContratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali). I turni sono organizzati in 4 giorni a turno unico e 2 giorni a turno spezzato. La retribuzione offerta è di 2.000 € netti al mese su 12 mensilit , con in più bonus sul fatturato che premiano i risultati del punto vendita. /p /brh3Benefit /h3 /brulliFormazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali, pasti inclusi durante i turni e abbigliamento da lavoro fornito. /li /ul /brh3Cosa offre l'azienda /h3 /brulliFormazione continua /liliBonus fatturato /liliAbbigliamento da lavoro /liliPasti inclusi per lo staff /li /ul /brh3Competenze necessarie /h3 /brulliEseguire le procedure di apertura e chiusura /liliOrganizzazione ordini e forniture /liliProgrammare i turni /liliGestione cassa vetrinabakeca /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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