Regulatory Affairs Intern - Pharma

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Adecco Life Science, divisione specializzata del Gruppo Adecco, per rilevante azienda multinazionale operante nel settore farmaceutico, ricerca un/una: Regulatory Affairs Intern (stage extra-curriculare) da inserire all’interno del team.Il progetto di tirocinio è finalizzato ad offrire un’esperienza formativa concreta nell’ambito degli Affari Regolatori, con un coinvolgimento diretto nelle attività legate alla gestione delle pratiche regolatorie e al rapporto con le Autorità sanitarie.Attività principaliIn affiancamento al tutor aziendale, la risorsa si occuperà di:Supporto alle attività amministrativo-regolatorie richieste dalle Autorità Sanitarie nazionali (AIFA), inclusa la gestione dei pagamenti delle spettanze ministeriali tramite i portali dedicatiSupporto all’allestimento delle pratiche regolatorie (variazioni di tipo I e II, rinnovi, concessioni di vendita, trasferimenti di titolarità)Attività di follow-up successive all’ottenimento delle approvazioni regolatorie, con monitoraggio dello stato delle pratiche e aggiornamento della documentazioneCollaborazione nella preparazione degli stampati dei medicinali (fogli illustrativi, etichette)



e nell’allestimento degli artworkInserimento e aggiornamento dei dati all’interno dei database aziendali relativi ai medicinaliRequisitiLaurea in ambito scientifico (CTF, Farmacia, Biotecnologie o affini)Costituisce plus un Master in ambito regolatorioBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)Sede di lavoro: Milano (zona sud-ovest)Contratto: xysqume tirocinio extra-curriculare con rimborso spese di €800 + ticket restaurant da €9,50Orario: Full time (40h settimanali), con modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working)I candidati interessati possono inviare la propria candidatura via mail, allegando il CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: candidati, nel rispetto del D.Lgs.

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.

198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.

2016/679).

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