People e Development Specialist (f/m/nb)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7kq7g0

Sei un esperto nell’ambito della formazione e dello sviluppo delle risorse umane? Cerchi una nuova sfida professionale in un contesto solido, internazionale e dinamico, orientato ai risultati?

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

Candidati! Abbiamo l’opportunità giusta per te!

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Stiamo selezionando per un'importante realtà leader nel settore metalmeccanico con focus su impianti industriali customizzati sulle esigenze dei propri clienti e situata a poca distanza da Montebelluna (TV), un professionista da inserire come

PEOPLE & DEVELOPMENT SPECIALIST (F/M/NB)

per potenziare le attività di apprendimento e crescita aziendale.

Si offre : inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato idealmente. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria con 13 mensilità con un range di RAL indicativamente tra i 27.000 ed i 35.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Benefit:

possibilità di usufruire di mensa interna aziendale e piano welfare aziendale.

Sede di lavoro : Trevignano (TV)

Di cosa ti occuperai?

Lo Specialista nella formazione e sviluppo delle risorse umane che stiamo selezionando, supporterà la Responsabile di divisione nella gestione dei processi formativi.

I compiti principali includono:

Progettazione di contenuti formativi digitali e in presenza,



dall'analisi dei fabbisogni alla definizione degli obiettivi fino al monitoraggio dell'efficacia;
Gestione dell'intero ciclo della formazione finanziata (es. Fondimpresa, Fondirigenti);
Sviluppo di percorsi blended e gestione dei dati per la reportistica di monitoraggio;
Conduzione di momenti formativi e facilitazione di gruppi, interagendo con stakeholder di diversi livelli organizzativi;
Collaborazione attiva con funzioni interne e partner esterni.

Sei in possesso di questi requisiti e competenze?

Approccio strutturato e orientato al risultato, con resistente capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
Esperienza pregressa, specie presso realtà strutturate, in ruoli e mansioni analoghe;
Comprovata esperienza nella gestione e rendicontazione della formazione finanziata;
Competenza nella logica di Learning Solution Management (LSM);
Spiccate capacità relazionali e comunicative, fondamentali per l’interazione con contesti complessi;
Esperienza nella collaborazione con funzioni interne ed eventuali partner esterni
Orientamento concreto all'impatto e alla traduzione dei percorsi in competenze operative.

Credi che il tuo profilo sia in linea con le nostre esigenze? Candidati subito!

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Il presente annuncio è rivolto a

persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)

ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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