Ingegnere Gestionale

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ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p pIziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. /p h3Descrizione posizione /h3 pPer azienda che si occupa di lavorazioni meccaniche, stiamo cercando un Ingegnere Gestionale che si occupi dell'analisi dei processi produttivi, della gestione delle distinte base e dei cicli di lavorazione, dell'elaborazione dei dati di produzione e commerciali.br/Nel dettaglio, dovrà occuparsi di:br/ /p ul licostruzione, verifica e mantenimento di distinte base e cicli di lavorazione nel sistema gestionale; /li liestrazione, analisi e strutturazione dei dati provenienti dai sistemi gestionali; /li lianalisi dei tempi di produzione e successivo confronto tra tempi standard e dati consuntivi; /li lisviluppo di dashboard e report operativi al fine di monitorare i KPI di produzione e commerciali (OEE, efficienza, produttività per centro di lavoro); /li licollaborazione con IT per il processo di integrazione tra sistemi gestionali, MES e strumenti di reportistica tra le 3 Aziende del Gruppo; /li /ul pOrario: tempo pieno, lun-ven /p pTasso di lavoro: /p ul liGiornata lavorativa /li /ul h3Retribuzione e Benefit /h3 pCompenso:



30.000 € - 40.000 € all’anno /p h3Prerequisiti /h3 ul liRichiesta Laurea in Ing. Gestionale o Informatica ed esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di analisi di dati in area operations, controllo di gestione, pianificazione produzione o contesti similari. /li liConoscenza di logiche di distinta base, cicli di lavorazione e rilevazione tempi. /li liOttima padronanza di excel (tabelle pivot, funzioni complesse, Power Query). /li liGradita conoscenza di linguaggi di programmazione/query: SQL o ACESS /li liPreferibile esperienza pregressa con strumenti di BI (gradito Power BI). /li liRichieste buone capacità analitiche, doti di problem solving e capacità relazionali /li /ul ul liEsperienza: Tra 24 mesi e 5 anni /li /ul h3Certificati richiesti /h3 ul liNessun certificato richiesto /li /ul pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p /p #J-18808-Ljbffr

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