Tecnico Junior Finanza Agevolata – Bandi e Contributi – Carpi (MO)

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Abifin S.r.l. è una società di consulenza in finanza agevolata con sede a Carpi (MO). Assiste le imprese nell'accesso a contributi, incentivi e finanziamenti agevolati, dalla valutazione di ammissibilità dei progetti fino alla rendicontazione finale.

La posizione

È aperta una posizione di Tecnico/a di Finanza Agevolata Junior all'interno dell'ufficio tecnico. L'inserimento avviene in apprendistato professionalizzante, con affiancamento iniziale a un tecnico senior e progressiva assunzione autonoma della gestione delle pratiche.

Attività previste:

- Analisi dei bandi e valutazione della fattibilità dei progetti rispetto ai requisiti previsti - Predisposizione della documentazione e delle domande di contributo o di finanziamento agevolato - Redazione delle pratiche di rendicontazione - Monitoraggio di scadenze, adempimenti e stato di avanzamento dei progetti - Interlocuzione diretta con le imprese clienti

Requisiti

- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche o in ingegneria - Prima esperienza, anche breve o di tirocinio, in finanza agevolata o in un'area affine (studi commercialisti, CAA, uffici bandi di associazioni di categoria, consulenza alle imprese)



- Capacità di scrittura tecnica e di lettura di testi normativi - Padronanza degli strumenti di office automation - Precisione, capacità di organizzazione del lavoro per scadenze e autonomia operativa

Costituiscono titolo preferenziale:

- Familiarità con bandi PNRR, PR-FESR o misure regionali dell'Emilia-Romagna - Esperienza nella predisposizione di domande di contributo o in attività di rendicontazione

Inquadramento e retribuzione

- Contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, CCNL Commercio — Terziario, tempo completo, con conferma a tempo indeterminato al termine del percorso. - Retribuzione annua lorda: 21.000 – 24.000 €, determinata in base al percorso formativo e all'esperienza maturata nel settore.

Condizioni di inserimento

- Affiancamento strutturato nei primi mesi, con un tecnico di riferimento dedicato - Percorso di crescita definito, con avanzamento contrattuale correlato alle competenze acquisite - Possibilità di lavoro in modalità ibrida a percorso di inserimento avviato

Sede di lavoro: Carpi (MO)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti.

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