Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del territorio ricerchiamo:BACK OFFICE COMMERCIALE

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
- TEDESCOMansioni Principali:Gestione e inserimento ordiniGestione trasportiAffiancamento ad agenti esteri Competenze e abilità richieste:Ottima conoscenza della lingua TedescaMinima esperienza pregressa Diploma o Laurea in ambito economico o linguisticoOrario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.

08:30-12-30/13:30-18:00 Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda CCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inquadramento: C1/C2/C3Retribuzione prevista: 25000
- 31000/annoFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,

nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101
- SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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