Addetto Alla Logistica

30 ago - Castel D'Azzano
Cultura d'Impresa

JS2342 – ADDETTO/A LOGISTICALogistica operativa & documentazione spedizioni | Soluzioni industriali di stampa | Padova NordSe hai esperienza o vorresti ricoprire un ruolo in ambito logistico, con attività dinamiche, che combina attività operative ed impiegatizie, ricerchiamo una figura operativa ed organizzata, che possa seguire sia la gestione fisica della merce sia la parte documentale legata alle spedizioni, interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali.Cosa farai– Ti occuperai del ricevimento merce, controllo materiali e gestione delle attività di magazzino; – Seguirai la preparazione dei pacchi, imballaggio ed organizzazione delle spedizioni; – Gestirai emissione DDT e documentazione per esportazioni/importazioni UE ed Extra UE; – Collaborerai con i reparti commerciale, IT, acquisti e amministrazione per la corretta gestione dei flussi logistici; – Supporterai l’organizzazione delle attività logistiche, contribuendo al corretto flusso dei materiali in azienda.Cosa ti chiediamo– Preferibile esperienza pregressa nel ruolo logistico/magazzino operativo; – Buona capacità di utilizzo del PC e del pacchetto Office; – Attitudine al lavoro dinamico,



operativo e predisposizione anche ad attività fisiche; – Capacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con diversi reparti aziendali; – Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità.Cosa può valorizzare ulteriormente la tua candidatura– Esperienza nella gestione di documentazione export/import UE ed Extra UE.Cosa ti offriamo– Inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio.

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

Retribuzione indicativa 30.000 – 35.000 € RALSe ti riconosci nel ruolo, candidati ora o contattaci per un confronto riservato.Ti invitiamo a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa. xysqume La presente selezione è condotta nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva, pari occasione e non discriminazione, ai sensi della Direttiva (UE) 2023/970, del D.Lgs.

96/2026 e della normativa vigente in materia di lavoro e pari opportunità.

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