Addetto/a Vendite Protette (L. 68/99)
Pubblicato il 30-08-2026 - Lavoropiù in Emilia-Romagna
Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento sportivo una/un sales asssistant -Categoria Protetta part time 24/30 ore, da inserire presso il punto vendita situato all'interno del centro commerciale Grandemilia di Modena.Il colloquio conoscitivo è previsto il 15 settembre.Le ricorse si occuperanno di :- accoglienza del cliente; - vendita assistita e fidelizzazione del cliente; - riassortimento e allestimento del punto vendita.Luogo di lavoro: Modena Centro commerciale Grandemilia.Orario: Tempo parziale (24/30 ore) o tempo pieno.Contratto: iniziale determinato, CCNL del commercio V/IV livelloRal 23.000-24.000La ricerca è aperta anche personale rispondente ai requisiti per il COLLOCAMENTO MIRATO (art. 1 L.68/99).La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone,
in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.Lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.