Head of Marketing
Pubblicato il 30-08-2026 - Mazzer in Venezia
ppSiamo alla ricerca di una figura di bResponsabile Marketing Comunicazione. /b /ppLa risorsa contribuirà alla definizione delle priorità e sarà responsabile dell’implementazione delle attività, garantendone coerenza, efficacia e allineamento con gli obiettivi aziendali. /ppIl ruolo richiede resistente capacità di execution, autonomia operativa e orientamento ai risultati. /ppbAttività: /b /pulliDefinire e implementare il piano marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali /liliGestire e sviluppare il posizionamento del brand sui mercati di riferimento (B2B e B2C) /liliCoordinare le attività di comunicazione online e offline (sito web, social media, materiali commerciali, PR) /liliPianificare e gestire la partecipazione a fiere ed eventi di settore (organizzazione, materiali, coordinamento operativo) /liliSupportare il team commerciale attraverso la creazione di strumenti e materiali marketing efficaci (presentazioni, cataloghi, contenuti tecnici e commerciali, packaging, merchandising) /liliCoordinare il lancio di nuovi prodotti e iniziative commerciali /liliLaurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione, Economia /liliInglese fluente (livello C1/C2), utilizzato in contesti professionali internazionali /liliAlmeno 8/10 anni di esperienza nel ruolo,
preferibilmente in contesti manifatturieri /li /ulpbCompetenze richieste: /b /pulliEccellenti competenze comunicative e relazionali /liliForte capacità organizzativa e di pianificazione /liliAttitudine concreta e orientata alla realizzazione, non solo alla definizione strategica /liliAttenzione al dettaglio /liliAttitudine al lavoro in team e al coordinamento di stakeholder interni ed esterni /liliEsperienza nel settore caffè o attrezzature professionali /liliEsperienza in contesti internazionali /li /ulpSede di lavoro: Scorzè (VE) /ppTipo contratto: Tempo indeterminato /ppCCNL: Metalmeccanica Industria /ppbNota di trasparenza: /b /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni che si discostano rispetto a quanto indicato nel presente annuncio. /ppIn coerenza con l'esperienza professionale e le competenze tecniche/trasversali possedute dalla risorsa. /ppbCoerenza normativa: /b /ppLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. /p /p #J-18808-Ljbffr