30 ago - Milano
Professional recruitment
ppLa risorsa sarà inserita in un rinomato Studio Legale Italiano e assumerà il ruolo di bMarketing Specialist. /b /p /brh3Ruolo e responsabilità /h3 /brpLa figura, a diretto riporto del Partner, si occuperà di: /p /brul /brliSupportare la definizione e l'implementazione delle attività di marketing, comunicazione e business development dello Studio; /li /brliCurare la predisposizione e l'aggiornamento dei materiali istituzionali e di business presentation, assicurando la coerenza dell'immagine e del posizionamento del brand; /li /brliCoordinare le attività di comunicazione interna ed esterna, inclusa la gestione dei contenuti digitali e il rapporto con fornitori e partner esterni; /li /brliSupportare l'organizzazione di eventi, webinar, iniziative di networking e partecipazioni a fiere e directory legali di settore; /li /brliCollaborare con i professionisti dello Studio nelle attività di sviluppo del business, nella predisposizione di documentazione commerciale e nella gestione delle relazioni con clienti e stakeholder; /li /brliMonitorare le attività di marketing e business development, gestendo database, budget,
reportistica e processi di coordinamento interno. /li /br /ul /brh3Competenze /h3 /brul /brliLaurea triennale o magistrale; /li /brliAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli similari maturata presso studi legali o società di servizi professionali; /li /brliFluente conoscenza della lingua inglese. /li /br /ul /brh3Pacchetto retributivo /h3 /brul /brliCCNL Studi Professionali /li /brliBuoni pasto da € 7,00 per ogni giorno lavorato /li /brliSede di lavoro: Milano Centro /li /br /ul /brpPaideia Group S.r.L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it. /p /p #J-18808-Ljbffr
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