30 ago - Roma
Aubay Italia
Aubay
è una società leader in Europa nelle aree della consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra proposta
Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una
Sistemista Microsoft Junior
con forte focus su temi di
security
e con
circa 2 anni di esperienza. La risorsa collaborerà con team infrastrutturali e di cybersecurity e supporterà la gestione, il monitoraggio e la sicurezza delle infrastrutture IT in contesti enterprise strutturati.
Principali responsabilità
Gestione e amministrazione di sistemi Windows Server e Active Directory Monitoraggio e manutenzione delle infrastrutture Microsoft e VMware Supporto alle attività di troubleshooting e risoluzione incident di secondo livello Applicazione delle best practice di sicurezza e compliance Gestione della documentazione tecnica e delle procedure operative Collaborazione con team infrastrutturali e di sicurezza per attività di remediation
Requisiti principali
Esperienza di almeno 2 anni come Sistemista Microsoft Competenze di
sicurezza su soluzioni Microsoft , in particolare: Microsoft Defender Antivirus Microsoft Defender for Cloud Apps Microsoft Defender for Endpoint Microsoft 365 Defender Esperienza nella gestione e monitoraggio di
Proxy Check Point
(monitoraggio, gestione e aggiornamento delle policy) Esperienza nella gestione di ambienti virtualizzati
VMware vSphere Conoscenza delle principali attività di amministrazione e troubleshooting sistemistico
Requisiti graditi
Conoscenza di
Windows Server e Active Directory Conoscenza di database
SQL Server e/o Oracle Nozioni di sicurezza di rete:
Firewall, Antivirus, IDS, IPS Interesse per un percorso di crescita in ambito
cybersecurity
Modalità operativa
Attività svolte
3 giorni a settimana presso la sede del cliente a Torino e 2 giorni in smart working.
Presenza di
turni organizzati in fascia oraria 7:30 – 19:30 , secondo pianificazione concordata.
Compensation & Vantaggi
RAL indicativa:
28.000 – 32.000 € Buoni pasto Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede: un primo colloquio conoscitivo con il team HR un successivo colloquio tecnico con i referenti di progetto
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
31 ago - Castel Volturno
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