Business Analyst

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Siamo alla ricerca di una persona ricoprire il ruolo di Business Analyst, a supporto delle iniziative progettuali nell’ambito della digital transformation della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.

La figura lavorerà in stretta sinergia con i Project Manager e il team di sviluppo, fungendo da ponte tra le esigenze di business dei clienti e le soluzioni tecnologiche.

Job profile

La persona selezionata si occuperà di:

- Interagire direttamente con stakeholder, clienti e utilizzatori finali per mappare i processi AS-IS, identificare le aree di miglioramento e definire i requisiti di business TO-BE. - Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali e tecniche dettagliate per il team di sviluppo IT, supportando la definizione della roadmap dei prodotti. - Applicare metodologie di Business Process Reengineering (BPR) e Business Process Management (BPM) per efficientare i flussi della Supply Chain. - Collaborare alla definizione dei casi di test (UAT) e supportare il cliente/utilizzatore finale nella fase di validazione della soluzione e del change management. - Redigere e mantenere aggiornata la documentazione funzionale, i manuali d'uso e la reportistica di analisi.

Competenze ed esperienze

- Laurea in Ingegneria,



Ingegneria Gestionale o in Economia - Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Business Analyst - Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM) - Esperienza in società di consulenza nella gestione di progetti, possibilmente in ambito logistico e trasporti - Buona conoscenza della lingua inglese - Spiccato orientamento al problem solving - Ottima capacità di lavorare in team

Cosa offriamo

- CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione - RAL a partire da 35.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza - Assunzione diretta in azienda - Contesto di lavoro giovane, internazionale e inclusivo - Flessibilità oraria e smart working - Corsi di formazione

Sede di lavoro

- Genova

Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.

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