Accounting Manager

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Andersen Italia, Società di dottori commercialisti, avvocati e advisor finanziari operante a livello nazionale e internazionale, ricerca una figura di

Accounting Manager

da inserire nella sede di Milano.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del

coordinamento del team Accounting , garantendo la corretta esecuzione degli

adempimenti contabili, fiscali e civilistici relativi ai clienti , il rispetto delle

scadenze

e degli

standard qualitativi , nonché l’efficiente organizzazione delle attività e lo

sviluppo professionale delle persone coordinate .

Principali responsabilità Gestione e supervisione delle attività contabili Coordinare e supervisionare le attività di

contabilità ordinaria, semplificata e dei professionisti

relative ai clienti assegnati. Verificare la correttezza delle

registrazioni contabili , delle

riconciliazioni periodiche

e del trattamento dei dati amministrativo-contabili. Coordinare la predisposizione dei

bilanci d’esercizio

e delle

situazioni contabili infrannuali , verificandone la conformità alle disposizioni civilistiche e fiscali applicabili. Supervisionare la predisposizione delle

dichiarazioni fiscali

di società e professionisti e verificare il corretto adempimento degli obblighi IVA, delle imposte dirette e delle altre comunicazioni previste. Monitorare le

scadenze contabili, fiscali e amministrative

del portafoglio clienti. Supportare il team nella gestione delle

problematiche contabili di maggiore complessità . Svolgere

controlli contabili

su tematiche rilevanti e fornire indicazioni operative alle persone coinvolte. Curare, ove necessario, i

rapporti con enti, consulenti e altri soggetti esterni .

Coordinamento del team Organizzare e distribuire le attività e i

carichi di lavoro

tra le risorse del team Accounting. Monitorare lo

stato di avanzamento dei lavori , la qualità delle attività svolte e il rispetto delle scadenze di legge e degli accordi assunti con i clienti. Assicurare un’efficace

pianificazione delle attività

e individuare eventuali criticità organizzative o operative, intervenendo tempestivamente. Affiancare le risorse nella gestione delle attività più complesse e favorirne la

crescita professionale . Organizzare la

formazione tecnica del team

in ambito contabile, fiscale e di tax compliance strettamente collegata alla contabilità. Favorire la

collaborazione tra le diverse sedi





e l’integrazione con i professionisti e le altre funzioni coinvolte. Partecipare, per quanto di competenza, ai processi di

valutazione, selezione e inserimento di nuove risorse .

Gestione dei rapporti con clienti e professionisti Rappresentare il

punto di riferimento per i clienti e per i professionisti dello Studio

sulle tematiche amministrative, contabili e fiscali di competenza. Gestire direttamente le

posizioni maggiormente rilevanti e delicate . Collaborare con i Partner e con il management nella gestione delle attività e nella risoluzione delle

problematiche contabili rilevanti . Garantire

elevati standard qualitativi

e continuità del servizio. Assicurare la corretta

gestione degli impegni e delle scadenze

concordate con i clienti.

Organizzazione, qualità e miglioramento dei processi Promuovere l’ ottimizzazione e la standardizzazione dei processi

contabili e organizzativi. Individuare e proporre interventi di

efficientamento delle attività e dei flussi di lavoro . Contribuire all’introduzione di

strumenti digitali , procedure operative e soluzioni innovative. Definire e monitorare

indicatori operativi utili a verificare l’andamento delle attività , la qualità del lavoro e il rispetto delle tempistiche. Verificare eventuali anomalie o discordanze nel trattamento dei dati contabili e assicurarne la

tempestiva risoluzione . Collaborare con il management nella definizione e nell’attuazione delle iniziative di

miglioramento organizzativo e di controllo della qualità .

Requisiti Laurea in Economia, Amministrazione aziendale o discipline affini . Esperienza consolidata maturata in ruoli analoghi presso

studi professionali strutturati, società di consulenza o società di servizi . Esperienza nella

gestione della contabilità di

società di capitali, società di persone e professionisti . Precedente esperienza nel

coordinamento di team e nella gestione di risorse . Ottima conoscenza della

contabilità, del bilancio e della normativa civilistica, fiscale e tributaria . Esperienza nella predisposizione di





bilanci e dichiarativi fiscali . Ottima conoscenza dei

principi contabili italiani ; la conoscenza dei

principi contabili internazionali

sarà considerata un elemento preferenziale. Ottima padronanza dei principali

software gestionali

utilizzati negli studi professionali e del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a

Excel . Costituisce titolo preferenziale la

conoscenza di Profis di Sistemi . Ottima conoscenza della

lingua inglese , scritta e parlata. Costituiscono elementi preferenziali l’ abilitazione alla professione di Dottore Commercialista

e una precedente

esperienza maturata nel dipartimento Accounting di primarie società di consulenza (Big4) o realtà similari altrettanto strutturate .

Competenze personali Leadership e capacità di coordinamento . Esperienza nella

gestione del team e delle relazioni professionali . Capacità di

organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità . Attitudine alla

formazione e allo sviluppo delle persone . Orientamento alla

qualità, al risultato e al rispetto delle scadenze . Capacità di analisi e

problem solving . Precisione e

attenzione al dettaglio . Ottime

capacità relazionali e comunicative . Approccio proattivo

e orientamento al miglioramento continuo. Capacità di operare in contesti articolati, dinamici e caratterizzati da

scadenze stringenti .

Inquadramento Si offre un inserimento a

tempo indeterminato e tempo pieno .

La

retribuzione annua lorda sarà compresa tra € 50.000 ed € 60.000 , da definire sulla base dell’esperienza maturata, del livello di autonomia e delle competenze possedute. È inoltre prevista una

componente variabile

collegata al raggiungimento di

obiettivi individuali e aziendali , definiti e condivisi in fase di inserimento.

Se interessati ad approfondire l’opportunità, si prega di inviare il proprio CV, con l’autorizzazione al trattamento dati secondo quanto previsto dal GDPR 679/2016. Andersen promuove un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona. Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari possibilità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006 e la UNI/PdR 125:2022. I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi. Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.

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