30 ago - Reggio Emilia
agap2 Italia
pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: bEnergy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /b /ppbr/ppABOUT THE ROLE – Data Preparation Cleansing Junior Specialist /ppRicerchiamo un/una bData Preparation Cleansing Junior Specialist /b da inserire all’interno di un progetto dedicato alla bdigitalizzazione e al tracciamento degli asset aziendali tramite tecnologia IoT /b. /ppLa risorsa supporterà il team di progetto nella fase iniziale di preparazione, consolidamento e pulizia dei dati relativi agli asset, contribuendo alla creazione di un dataset strutturato, coerente e validato che costituirà la base per la progettazione e l’implementazione del sistema di bAsset IoT Tracking /b. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b /ppReggio Emilia /ppbr/ppResponsabilità principali /pulliEstrarre, consolidare e organizzare i dati relativi agli asset aziendali provenienti da sistemi e file esistenti. /liliSupportare l'estrazione e l'analisi dei dati provenienti da bMicrosoft Dynamics NAV (Navision) /b. /liliIdentificare e correggere duplicati, dati mancanti, incoerenze ed errori di formattazione. /liliStandardizzare nomenclature, codici e categorie degli asset secondo i requisiti del progetto. /liliEffettuare controlli incrociati dei dati con registri degli asset e documentazione disponibile. /liliCreare e mantenere bfile master e template strutturati in Excel /b. /liliCollaborare con il Project Team per comprendere i requisiti relativi ai dati e segnalare eventuali problematiche di qualità.
/liliDocumentare le logiche utilizzate per la pulizia e la standardizzazione dei dati. /liliPreparare il dataset finale per il successivo utilizzo nella progettazione e implementazione del sistema IoT. /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliDiploma o Laurea in discipline btecniche, economiche, informatiche, ingegneristiche /b o affini. /liliGradita esperienza anche breve in ruolo affine. /liliOttima conoscenza di bMicrosoft Excel /b. /liliBuone capacità analitiche e organizzative. /liliForte attenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati. /liliCapacità di lavorare con grandi volumi di informazioni strutturate e non strutturate. /liliCapacità di lavorare in autonomia seguendo una metodologia definita. /liliBuone capacità comunicative e predisposizione al confronto con il team di progetto. /liliConoscenza base della lingua binglese /b, necessaria per la gestione e consultazione di tabelle e documentazione. /li /ulpbr/ppNice to have /pulliEsperienza pratica con bMicrosoft Dynamics NAV (Navision) /b o altri sistemi ERP. /liliConoscenza di base di processi di bAsset Management /b. /liliConoscenza di processi logistici e gestione degli asset. /liliFamiliarità con attività di data cleaning, data validation o data entry strutturato.
/li /ulpbr/ppCompetenze chiave /pulliPrecisione e attenzione al dettaglio. /liliCapacità analitiche. /liliMetodo e organizzazione. /liliAttitudine alla gestione di grandi quantità di dati. /liliProattività nell'identificazione di anomalie e problemi di qualità. /liliCapacità di lavorare in team e interfacciarsi con gli stakeholder di progetto. /liliApproccio pratico e orientato al raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpbr/ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 20.000€ e 25.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/ppbr/ppThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppPertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /ppbr/p
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